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【太常丨独一张】喜迎两周年庆典大会,将有哪些大动作?

发表人:admin 2018/02/09

【太常·独一张】喜迎两周年庆典,特邀全国家人们6月28日来参加【太常·独一张】两周年庆典大会暨5030总结表彰大会,届时公司将对下半年的工作计划做出全面部署。为了能够让家人轻松愉块的参会,公司将会选择一处温馨、舒适、愉悦的场所召开此次大会,让我们的家人在一个休闲的环境中度过这美好的三天。公司还将出台更多帮扶和优惠政策,同时对全国标准化门店建设第一轮“50+30工程”进行表彰,并全面启动第二轮“30+50工程”。27日,工作人员将会在各火车站和飞机场等候家人们回家。

公司全员熔炼,旨在全面修心、修行、修性

        为打造一支优秀团队,6月11日,公司付出巨大的时间成本、财务成本,培养全员强大无障碍的执行力,培养团队凝聚力和坚定的信念,以及学习力和修行力,公司将组织全员熔炼,带领全员去学习、修心、修行、修性,做到心智成熟,目标清晰,执行有力,有条不紊的工作态度和工作作风,同时对各岗位提出更高要求,一人多岗、并岗、轮岗,不断优化工作流程和人员综合素质,为家人们提供更加优质、便捷的服务。

全员统一管理,力求打造一支高效团队

           公司将不断加强形象统一管理,声音高度一致,目标高度聚焦,行动高级有效,杜绝一切借口,同时公司人事部将提出更高标准、更严要求,以结果为导向,严格遵循公司高效管理,岗位职责管理,同时出具一系列考核方案,杜绝形式主义、虚伪浪费主义、个人英雄主义,加强中层执行力,全面杜绝工作无法落地,执行不到位,工作排期问题等,公司将不遗余力的培养市场一线的行销队伍、指导老师、管理人才,要求全员领会公司精神和决策,要求全员目标清晰,工作进度明确,数据量化准确,执行落地到位,精气神高涨,力求打造一支高效团队,打造一支经得起考验的团队,打造一支以结果为导向,并绝对负责的团队。

        公司将与全国太常家人们一起共同打造政策互信、思想融合、目标一致、文化包容的责任共同体、命运共同体、利益共同体,同时秉持共同合作、互学互鉴、互利共赢、开放包容的四大理念,发掘区域内市场的潜力,促进市场良性运营,满足顾客对健康的需求,增进全国太常家人们的凝聚力,共建中国健康梦。

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